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尤洛卡2023年營(yíng)收6.68億凈利1.32億 董事長(cháng)黃自偉薪酬58.73萬(wàn)

2024/4/29 10:27:14      挖貝網(wǎng) 春雨

挖貝網(wǎng)4月29日，尤洛卡（300099）近日發(fā)布2023年年度報告，報告期內公司實(shí)現營(yíng)業(yè)收入667,976,640.61元，同比下滑12.28%；歸屬于上市公司股東的凈利潤132,267,639.29元，同比增長(cháng)20.41%。

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報告期內經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現金流量?jì)纛~為60,984,900.42元，歸屬于上市公司股東的凈資產(chǎn)2,335,318,588.52元。

公司堅持穩健發(fā)展的總體經(jīng)營(yíng)思路，重視企業(yè)內功建設和長(cháng)期發(fā)展目標，短期經(jīng)營(yíng)目標設定不激進(jìn)，企業(yè)內部管理不僵化。公司重視內部控制建設，注重成本費用管控和企業(yè)經(jīng)營(yíng)全流程管理，在管理成本和運營(yíng)效率兩者之間尋求適度平衡，有力保障研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等環(huán)節的高效、穩健運營(yíng)。公司重視企業(yè)現金流管理，強調低負債水平下經(jīng)營(yíng)，確保資金保持充裕狀態(tài)，避免出現重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險和財務(wù)風(fēng)險。公司實(shí)施人性化的管理方式，為各種人才提供良好的職業(yè)發(fā)展機會(huì )及平臺，根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況逐步提高員工待遇，將公司利益和員工利益有機統一，提升企業(yè)凝聚力，為公司穩健發(fā)展提供穩定的人才保障。

公告顯示，報告期內董事、監事、高級管理人員報酬合計301.44萬(wàn)元。董事長(cháng)、總經(jīng)理黃自偉從公司獲得的稅前報酬總額58.73萬(wàn)元，財務(wù)總監崔保航從公司獲得的稅前報酬總額45.22萬(wàn)元，董事會(huì )秘書(shū)杜后科從公司獲得的稅前報酬總額16.31萬(wàn)元。

公告披露顯示，公司經(jīng)本次董事會(huì )審議通過(guò)的利潤分配預案為：以737,265,255為基數，向全體股東每10股派發(fā)現金紅利0元（含稅），送紅股0股（含稅），以資本公積金向全體股東每10股轉增0股。

挖貝網(wǎng)資料顯示，尤洛卡自成立以來(lái)，深耕于礦山安全化、智能化裝備領(lǐng)域。公司以先進(jìn)的信息技術(shù)、數字技術(shù)和智能制造能力為基礎，向客戶(hù)提供智能化的產(chǎn)品和專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)，已成為智慧礦山智能化產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)供應商。公司通過(guò)實(shí)施適度多元化的發(fā)展戰略進(jìn)入國防軍工行業(yè)，涉入導彈制導系統和精密光學(xué)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域。