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益方生物近年來(lái)營(yíng)收為0元：四名高管薪酬1891萬(wàn)元被問(wèn)詢(xún) 參照對象疑似可比性不高

2021/12/1 17:40:39      挖貝網(wǎng)

  

近期，聯(lián)想控股董事長(cháng)柳傳志、聯(lián)想控股總裁朱立南被爆出從聯(lián)想退休后領(lǐng)著(zhù)上億元的工資，并在互聯(lián)網(wǎng)上掀起軒然大波。

然而，高薪酬并不是上市公司獨有現象，未上市公司中這種現象也不鮮見(jiàn)，特別一些生物制藥公司。

擬登陸科創(chuàng )板益方生物就是最新案例，該公司目前處在上市受理階段。根據該公司披露招股書(shū)顯示，從2018年至2021年上半年，該公司只在2019年實(shí)現過(guò)營(yíng)收5530萬(wàn)元，其它年份均為0元。

不過(guò)，四年中有三年“吞鴨蛋”并不妨礙該公司高管領(lǐng)取高薪酬。招股書(shū)顯示，公司共同實(shí)際控制人王耀林、江岳恒、代星以及一致行動(dòng)人張靈等四人，2020年薪酬高達1891.83萬(wàn)元，占當年董監高薪酬總額的92.57%。其中，董事長(cháng)兼總經(jīng)理王耀林660.09萬(wàn)元，董事兼副總經(jīng)理代星399.9萬(wàn)元，董事兼董秘江岳恒330.42萬(wàn)元，副總經(jīng)理張靈501.42萬(wàn)元。

對此，科創(chuàng )板發(fā)審委要求結合發(fā)行人的研發(fā)團隊背景、同行業(yè)可比公司情況，充分說(shuō)明王耀林、江岳恒、代星及其一致行動(dòng)人張靈等四人薪酬較高的原因和合理性，以及員工薪酬確定標準，薪酬變化履行的決策程序。

益方生物在問(wèn)詢(xún)回復中表示，四人均具有專(zhuān)業(yè)的醫藥學(xué)術(shù)背景，平均擁有超過(guò) 20 年跨國制藥公司主持新藥研發(fā)和團隊管理的豐富經(jīng)驗，并具有主導或參與新藥成功上市的經(jīng)驗。并強調，薪酬水平遠高于公司其他董監高具有合理性。

為了說(shuō)明薪酬合理性，益方生物在回復中列舉君實(shí)生物、康希諾、迪哲藥業(yè)、索元生物四家公司作為參照，并得出高管薪酬不存在明顯高于可比公司核心團隊成員的情形。

粗略看上述說(shuō)法合理，數據顯示，君實(shí)生物上市前一年的2019年，董事長(cháng)熊俊薪酬449.55萬(wàn)元，總經(jīng)理李寧747.15萬(wàn)元。

但益方生物沒(méi)有把君實(shí)生物另一面展示出來(lái)：該公司2019年實(shí)現營(yíng)收7.75億元。

康希諾上市前的2019年，實(shí)現營(yíng)收228.34萬(wàn)元。當年該公司薪酬最高的是執行董事朱濤，全年薪酬175.02萬(wàn)元。該公司上市后，業(yè)績(jì)出現爆炸式增長(cháng)，今年前三季度營(yíng)收超過(guò)30億元，凈利潤達到13.34億元。

迪哲藥業(yè)，目前進(jìn)入發(fā)行階段，近年來(lái)營(yíng)收已經(jīng)達到數千萬(wàn)元。而索元生物目前處于終止狀態(tài)。

像益方生物長(cháng)期0營(yíng)收，高管薪酬動(dòng)不動(dòng)就拿幾百萬(wàn)元薪酬還是比較少見(jiàn)。

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