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盛合晶微IPO：無實控人但未在招股書找到主要股東出現(xiàn)分歧后的處理機制，董監(jiān)高等人員薪酬占利潤的55%

2025/11/6 19:21:23      挖貝網(wǎng) 周路遙

如果盛合晶微有實控人，不知其董監(jiān)高及其他核心人員還是否能拿到如此高的薪酬？

近日，科創(chuàng)板受理了盛合晶微的上市申請。該公司是一家先進封測企業(yè)，起步于12英寸中段硅片加工，并進一步提供晶圓級封裝（WLP）和芯粒多芯片集成封裝等全流程的先進封測服務(wù)。

值得注意的是，2023年和2024年，盛合晶微董監(jiān)高及其他核心人員薪酬分別為3415.53萬元、5287.48萬元，分別占公司當期利潤總額的54.83%、24.74%。作為對比，A股封測龍頭長電科技2024年董監(jiān)高薪酬之和為2752.17萬元，歸母凈利潤為16.10億元。

公司無實控人，

未在招股書找到主要股東出現(xiàn)分歧后的處理機制？

在招股書中，盛合晶微明確表示，公司目前無實控人。

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盛合晶微稱，截至招股說明書簽署日，公司第一大股東無錫產(chǎn)發(fā)基金持股比例為10.89%，第二大股東招銀系股東合計控制發(fā)行人的股權(quán)比例為9.95%，第三大股東深圳遠致一號持股比例為6.14%，第四大股東厚望系股東合計持股比例為6.14%，第五大股東中金系股東合計持股比例為5.48%。

盛合晶微還強調(diào)，公司股東之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系未實質(zhì)改變發(fā)行人股權(quán)分散的狀態(tài)，公司任何單一股東均無法控制股東會且不足以對股東會決議產(chǎn)生決定性影響。

考慮到盛合晶微的無實控人狀態(tài)，以及持股的分散性，我們試圖在招股書中尋找主要股東在董事會、或股東大會上，發(fā)生分歧后的處理機制。不過，我們沒有找到相關(guān)內(nèi)容。

盛合晶微僅表示，截至招股說明書簽署日，公司董事會共有6位非獨立董事，1名董事為公司首席執(zhí)行官并擔任發(fā)行人董事長，其余5名董事分別由公司前五大股東各自委派一名，未有任何一名股東委派的董事在公司董事會席位中占多數(shù)席位，公司任何單一股東均無法對發(fā)行人的董事會構(gòu)成控制。公司最近兩年內(nèi)核心管理團隊穩(wěn)定，任一股東或任一董事均無法單方面任免公司高級管理人員從而影響公司實際經(jīng)營。

董監(jiān)高及其他核心人員的薪酬，占2023年利潤總額的55%

從招股書來看，在2023年和2024年，盛合晶微董監(jiān)高及其他核心人員薪酬，對公司的利潤表現(xiàn)，產(chǎn)生了較大的影響。

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據(jù)悉，2023年和2024年，盛合晶微董監(jiān)高及其他核心人員薪酬分別為3415.53萬元、5287.48萬元，同期公司利潤總額分別為3415.53萬元，2.14億元，董監(jiān)高及其他核心人員薪酬分別占公司當期利潤總額的54.83%、24.74%。

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值得注意的是，盛合晶微的薪酬是不包括股份支付金額的。但2023年和2024年，盛合晶微管理費用中股份支付費用分別為3709.19萬元、6448.32萬元。不過，盛合晶微未說明上述股份支付費用中，有多少發(fā)給了公司董監(jiān)高及其他核心人員。

那么，從行業(yè)整體薪酬水平來看，盛合晶微當前董監(jiān)高的薪酬水平合理么？我們無法直接回答這個問題，但有兩個數(shù)據(jù)或許值得參考。

2024年，A股兩大封測龍頭長電科技和通富微電，其董監(jiān)高薪酬之和分別為2,752.17萬元和1,551.03萬元。而2024年，這兩家公司歸母凈利潤分別為16.10億元和6.78億元。