挖貝網(wǎng)訊 4月15日消息，新三板董秘資格考試今日( 4月15日)正式開(kāi)考，第一批董秘考試將在全國31個(gè)考點(diǎn)開(kāi)考，月底（4月29日）進(jìn)行第二期。

對于“保層”和“沖層”企業(yè)而言，面對即將到來(lái)的第一次分層調整，董秘是否順利通過(guò)考試意義重大。

“新三板史上最重要考試” 開(kāi)考

去年9月，股轉系統公布新三板董秘任職資格及管理辦法。董秘是否持證已經(jīng)成為創(chuàng )新層公司的必備條件，按照要求，創(chuàng )新層公司需設立董事會(huì )秘書(shū)，且董事會(huì )秘書(shū)應當在規定時(shí)間內取得資格證書(shū)。

據了解，此次董秘資格考試范圍覆蓋了信息披露、股票交易、股票發(fā)行、收購、監管措施與違規處分、市場(chǎng)分層等多項重要內容。

除了已入選的創(chuàng )新層企業(yè)比較重視，對于今年有望進(jìn)入創(chuàng )新層的基礎層企業(yè)，董秘能否獲得這個(gè)證也很重要。

董秘考試復習時(shí)間正值新三板公司年報披露季，臨考模式下，不少董秘表示“壓力山大”。一位創(chuàng )新層董秘告訴挖貝網(wǎng)，“公司董事會(huì )換屆、年報、董秘考試三個(gè)事情連在一起，忙的焦頭爛額。”

不過(guò)一位已有上交所和深交所董秘證的創(chuàng )新層董秘認為，“從事這個(gè)崗位對工作了解的應該都能通過(guò)，上交所和深交所的通過(guò)率都很高，新三板考試通過(guò)率應該不會(huì )很低。”

東北證券新三板首席研究官付立春和其他幾位市場(chǎng)參與人士也表示，作為新三板首次大考，難度應該不會(huì )太大，“大家都在認真準備，這應該是一個(gè)合格類(lèi)的考試。”

新三板董秘現狀：受重視程度不夠

新三板企業(yè)數量早已突破萬(wàn)家，但很多掛牌公司尚未設立專(zhuān)職董秘，財務(wù)總監、證代兼任董秘的情況十分普遍。

董秘是對接資本市場(chǎng)最關(guān)鍵的一環(huán)，而部分兼職的董秘由于沒(méi)有經(jīng)驗，對監管規則重視度不高、掌握不透，導致去年多家公司被自律監管。從當時(shí)的公告中可以看到，多數董秘犯錯的原因都為‘不熟悉規則’。

對此，企巢新三板研究院院長(cháng)程曉明認為通過(guò)董秘資格考試“新三板董秘的質(zhì)量會(huì )提高，也會(huì )提高掛牌公司對董秘工作的重視程度。”

股轉系統發(fā)布的《董秘管理辦法》明確了董秘職責的具體內容的同時(shí)，要求掛牌公司應建立相應的工作制度，為董秘履行職責提供必需環(huán)境和便利條件。

隨著(zhù)監管的升級和董秘考試的來(lái)臨，部分公司開(kāi)始設立專(zhuān)職董秘，尤其是創(chuàng )新層公司對董秘更是重視。據挖貝網(wǎng)統計，今年以來(lái)，24家公司發(fā)布董秘任免公告，陸續改變原有“一人身兼數職”模式并設立專(zhuān)職董秘。

知名新三板評論人士布娜新表示， “通過(guò)對董秘個(gè)人的考核，“以點(diǎn)帶面”整體提升了創(chuàng )新層公司的規范治理水平，可以達到事半功倍的效果。”

東北證券新三板首席研究官付立春則認為， “考試將對他們的規范性做更高要求，有助于提高企業(yè)和資本市場(chǎng)對接的水平，但董秘考試只是一個(gè)開(kāi)始。”

東北證券山東分公司總經(jīng)理張可亮從董秘考試后的差異化政策紅利談起，“創(chuàng )新層專(zhuān)職董秘持證上崗是落實(shí)股轉公司分層后差異化制度安排的第一步，也是落實(shí)監管在前服務(wù)在后理念的具體體現。”

“只有企業(yè)都合法合規運營(yíng)了，監管層才會(huì )放心推出制度紅利，投資者才會(huì )有信心到三板投資，也才會(huì )促進(jìn)整個(gè)三板市場(chǎng)的健康、快速發(fā)展”，張可亮表示。

除了持續規范掛牌公司和新三板市場(chǎng)長(cháng)遠發(fā)展之外，“董秘考試可能會(huì )讓董秘的薪酬整體提高”，企巢新三板研究院院長(cháng)程曉明認為這是董秘考試或將帶來(lái)的另一個(gè)改變。