日前，正在科創(chuàng )板IPO的臻寶科技公布了《首輪審核問(wèn)詢(xún)函之回復》。此輪問(wèn)詢(xún)中，上交所共問(wèn)詢(xún)了“產(chǎn)品與市場(chǎng)競爭”、“采購商與供應商”、“研發(fā)費用”、“應收賬款”等13大類(lèi)問(wèn)題。

其中，“研發(fā)費用”章節中顯示，2022年末臻寶科技研發(fā)人員總數為38人，占員工總數的比例為5.58%，但到了2023年和2024年，這一比例上升至11.81%和13.23%。不過(guò)，臻寶科技存在將生產(chǎn)崗調至研發(fā)崗、非專(zhuān)職研發(fā)等現象。

“應收賬款”章節顯示，在結算方式方面，臻寶科技客戶(hù)京東方調整了付款賬期，2024年京東方所有主體統一變更為開(kāi)票后90天，此前是30到90天不等。

招股書(shū)顯示，臻寶科技專(zhuān)注于為集成電路及顯示面板行業(yè)客戶(hù)提供制造設備真空腔體內參與工藝反應的零部件及其表面處理解決方案。公司主要產(chǎn)品為硅、石英、碳化硅和氧化鋁陶瓷等設備零部件產(chǎn)品，以及熔射再生、陽(yáng)極氧化和精密清洗等表面處理服務(wù)。2025年上半年，公司營(yíng)收為3.66元；歸母凈利潤為8619.60萬(wàn)元。

2022年研發(fā)人員占比僅5.58%，存在將生產(chǎn)崗調至研發(fā)崗的現象

招股書(shū)顯示，臻寶科技的上市標準采用了科創(chuàng )屬性評價(jià)標準一，該標準要求，研發(fā)人員占當年員工總數的比例≥10%。

回復函顯示，報告期（2022年至2024年）各期末，臻寶科技研發(fā)人員數量合計為38人、92人和113人，占員工總數的比例為5.58%、11.81%和13.23%。臻寶科技2023年和2024年的研發(fā)人員占比，已經(jīng)滿(mǎn)足的科創(chuàng )屬性評價(jià)標準一的要求。

但臻寶科技的研發(fā)人員中存在著(zhù)以下三種情況：

1、 各期存在內部調動(dòng)，主要系生產(chǎn)崗調至研發(fā)崗（還存在轉崗調出研發(fā)部門(mén)的現象）；

2、 公司存在過(guò)往經(jīng)歷和學(xué)歷與研發(fā)工作匹配性不強的研發(fā)人員；

3、 公司存在部分從事研發(fā)活動(dòng)的輔助人員，主要協(xié)助研發(fā)工程師進(jìn)行設備的日常維護與調試等。

而且，在研發(fā)人員的認定上，臻寶科技可能與同為科創(chuàng )板上市公司的先鋒精科（列舉了先鋒精科、珂瑪科技、富樂(lè )德、凱德石英4家同行業(yè)上市公司，但只有先鋒精科為科創(chuàng )板上市公司）有明顯的差異。

先鋒精科將在研發(fā)中心任職、專(zhuān)職從事研發(fā)活動(dòng)的人員認定為研發(fā)人員，研發(fā)人員不存在兼職其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的情況。但臻寶科技將當期參與公司研發(fā)項目、直接從事研發(fā)活動(dòng)，且當期研發(fā)工時(shí)占比超過(guò)50%的人員，即認定為研發(fā)人員。

最終，基于臻寶科技的標準，2024年末，公司研發(fā)人員總數為113人，占員工總數（854人）的13.23%，不過(guò)這113人中包含：20名輔助研發(fā)人員、11名專(zhuān)業(yè)背景為其他（其他專(zhuān)業(yè)背景人員主要系高中及以下學(xué)歷人員）的研發(fā)人員、18名大專(zhuān)學(xué)歷人員、18名大專(zhuān)學(xué)歷以下人員、11名非全時(shí)研發(fā)人員（上述人員中可能有重復計算）。

尤為值得注意的是臻寶科技的轉崗現象。2022年至2025年上半年，臻寶科技轉崗調入研發(fā)部門(mén)的人數是0、4、9、11；同期轉崗調出研發(fā)部門(mén)的人數分別是6、1、10、34。其中，2025年上半年轉崗調出的人數達34人！占2024年期末員工總數113人的30%，如果不計這34人，臻寶科技2024年末的研發(fā)人員數量將為79人，而 2024年期末公司員工總數為854人。

另外，截至2025年6月30日，臻寶科技研發(fā)人員總數為117人，員工總數為948人，研發(fā)人員占比為12.34%。但這117人中有31人工作年限在1年以?xún)?，如果扣除這31人，公司研發(fā)人員將下降至86人，已不足公司員工總數的10%。臻寶科技表示，1年以?xún)裙ぷ髂晗薜难邪l(fā)人員數量增加，主要系……招聘了較多應屆畢業(yè)的研究開(kāi)發(fā)人員。

京東方將賬期從30天至90天調整為開(kāi)票后90天

回復函還顯示，臻寶科技前五大客戶(hù)之一（2022年至2025年上半年均為臻寶科技前五大客戶(hù)）的京東方，在近年調整了對臻寶科技等供應商的賬期，從從30天至90天調整為開(kāi)票后90天。

臻寶科技表示；2022年，京東方部分主體信用期由開(kāi)票后30天變更為開(kāi)票后60天；2023年京東方部分主體信用期由開(kāi)票60天變更為開(kāi)票后90天；2024年京東方所有主體統一變更為開(kāi)票后90天。

臻寶科技還強調，公司對TCL華星光電、京東方的信用期略有調整。經(jīng)查詢(xún)同行業(yè)可比公司，珂瑪科技亦存在京東方對其信用期調整的情形（2022年信用期部分主體變更為月結60天、月結90天）。報告期內，TCL華星光電、京東方信用期有所延長(cháng)系其自身供應鏈決策所致，公司不存在放松信用政策促進(jìn)銷(xiāo)售的情況。